Щоб добре адаптуватись до колективу, важливо насамперед розуміти, які є основні цілі компанії та яку роль ви відіграєте у їх досягненні.
На початку вашої роботи познайомтесь з кожним учасником команди. Трохи згодом запропонуйте відвідати кафе або відпочити разом після роботи. Це допоможе вам знайти спільний інтерес та легше залучитись до командної роботи.
Беріть участь в проектах, які виконуються у команді, залучайтесь в діалог з колегами, діліться своїми ідеями та думками.
Дотримуйтесь корпоративної культури компанії, її засад та правил, це допоможе уникнути непорозумінь та конфліктів, в тому числі з колегами.
Адаптація до нового колективу це завжди виклик, але важливо пам’ятати, що кожен з нас проходив через це) Виділіть час на спілкування з колегами та відчуйте атмосферу, і з часом ви знайдете своє місце)
Просто будьте ввічливі та будьте собою
Кожен колектив має свої власні правила та цінності, і важливо зрозуміти їх, але на початку та – будьте вічливі
Багато людей ставлясться з настороженістю до чужинсів, яким ви для них по суті і є. У них виникають питання що ви за людина, чи можна на вас покластись, і т.д. Вам слід бути більш відкритим, щоб розвіяти всі побоювання, дати їм краще вас дізнатись. Тоді ви вже не будете для них чимось чужим і відносини покращаться.